未経験でも安心な
研修サポート
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新人研修
01
研修センターで、10日間の新人研修を行います。
美容の基礎知識や脱毛機械の使い方、接客トレーニングなど、未経験の方でも安心してスタートできる内容を基礎から学びます。
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メンター制度
02
配属後、新入社員一人ひとりに専任のメンターがつき、仕事もプライベートも相談に乗る良きパートナーとなります。
わからないことをすぐに相談できる環境だから、一人で不安を抱える心配はありません。
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定期面談
03
月に1回、定期面談を行っています。
前月の振り返りや今月の目標設定を確認しながら、上司や先輩からアドバイスをもらえる時間です。
悩みや不安も相談できるので、安心して成長を続けられる環境を整えています。
1日のお仕事の流れ
（入社2年目の正社員の1日のタイムスケジュール例）
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10:00 出勤
店内の掃除や本日の予約を確認し、来店予定のお客様のカルテの準備や1日の業務をチェックし、オープン準備をします。
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10:30 開店&接客
お客さまの受付や施術を実施。
カウンセリングではお悩み、生活習慣などをしっかり伺い、最適な提案を行います。
合間にベッドメイキングや電話対応も。
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13:30 Lunch Time
休憩は店内のスタッフルームが利用できるので、お弁当を持参したり、近所に買いに行ったりも。
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15:00 接客
午後もカウンセリングや施術を実施。
翌日以降のお客さまの予約確認など事務処理もみんなで分担。
空いた時間があれば、先輩にアドバイスをもらい勉強。
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19:00 退勤
今日一日の業務をまとめ、メールチェックや報告書を作成。
反省点や良かったことなども振り返り、翌日の業務もチェックして退勤。